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为了公司更好的发展，团队之间更加有凝聚力和团结协作能力，举办周年庆典活动是非常有必要的，不仅彰显了企业精神与文化，还可以提高知名度，增强员工自信心和企业认同感，是非常重要的企业文化传播载体。

周年庆典一般分为两种形式，一种是纯会议形式，包括领导讲话、员工颁奖等，发言居多，另一种是晚宴形式，发言讲话与活动结合，活动环节多种多样，第一种过于死板，企业的周年庆典活动一般都会以第二种为主。

很多公司办周年庆典活动时，也耗费了不少人力、物力、财力、但就是没有达到预期的目标，活动现场还存在着很多的纰漏。针对这一问题，长春庆典演出公司整理出了周年庆典完整策划方案要注意的问题，对周年庆典活动的顺利举办很有帮助。

1. 明确流程

一定要提前明确周年庆典的大致流程，有了具体的方向后，再展开策划，就顺利很多了，大致分为以下5个方面。

活动签到；

开场节目；

领导发言，宣读优秀员工名单；

领奖并启动庆典；

节目互动；

2. 突出活动主题

不论公司规模大小，长春周年庆典活动策划的主题都是要以提高和巩固企业形象地位为目的，彰显企业形象，扩大企业知名度，让员工了解企业的成长历程，提高员工自信心和企业认同感，不论是周年庆典活动的策划还是执行上，都不能偏离这个主题。

3. 环节的设置

周年庆典活动氛围是比较活跃的，活动环节要新颖创新，在明确活动主题和流程的基础上进行环节设置，既然是企业员工集体性的活动，那就要了解员工的工作需求，环节可以体现员工的工作、服务或者产品，然后进行创意化的设置，环节中穿插感情的融入，以情感人，引发共鸣，现场舞美灯光的布置要找长春演出公司，更好的营造氛围，渲染舞台效果。

4. 摄影留念

周年庆典是记录企业成长历程的一部分，活动现场安排专业的摄影摄像团队，不仅仅是为了宣传，更是为了留下周年庆典活动的情景，为每一位员工留下一份美好的回忆，这是企业非常看重的，长春专业的活动公司都会带摄影摄像这个环节。

 5. 晚宴

庆典活动不可少的就是晚宴啦，通过晚宴交流工作以来的感想与心得，拉近员工之间的距离，根据人员的数量选择酒店的大小，颁奖环节可以在晚宴进行，为员工颁发奖章奖金，增强员工自信心和企业认同感。

要想举办一场有创意、成功的企业周年庆典活动，除了一份优秀的周年庆典完整策划方案，还需要事先做好细致的计划与安排， 针对活动现场可能会出现的突发问题，做好应急措施，只有这样，才能使周年庆活动发挥出最大的效果。

办周年庆典活动是一件很繁琐的事情，很多企业忙于业务，会疏忽周年庆典活动的策划，但是周年庆典关系到企业的形象，不可小视，星晟传媒建议找一家专业长春庆典公司，长春演出公司，长春活动策划公司来保证活动顺利进行。

星晟传媒（长春庆典演出活动策划公司）是一家为主办方、企业提供“一站式活动解决机构”的周年庆典策划公司，主营业务为企业、组织提供周年庆典活动策划及落地执行的服务，星晟传媒是专业的长春周年庆典策划公司、会展公司、会务公司、公关公司。在全国成功策划执行了数万场周年庆典演出活动，拥有全国各地落地执行能力。